＊光好職涯顧問有限公司，業務督導員－2023/1~至今
職務：
1. 課程規劃與辦理，包含講師邀約、課程安排、招生、行政、成果分析。
2. 徵才活動規劃與辦理，包含職缺規劃及開發、場地安排、流程規劃、活動辦理、成果分析。
3. 辦理中高齡及高齡者就業服務等相關業務執行，包含廠商職缺委託開發、中高齡求職者求職服務，以及其進度追蹤、製作簡報、成果報告、報表統計等。
4. 完成本案分配之工作任務，以及協助辦理各項工作項目執行。
5. 其他臨時交辦事項。
經驗：
1. 活動品質控管：活動結束進行相關成果之分析，以適時完善活動內容。
2. 掌握顧客需求：追蹤求職者、事業單位之意見，以掌握勞動市場趨勢。
3. 跨部門的溝通：即時與承辦人員、同事與講師討論，以符合活動需求。
4. 專案時程管理：規劃活動時程，並跟進同事執行進度與討論解決方案。
5. 撰寫實施計畫：根據活動需求撰寫執行方案，以利活動之招生與辦理。
6. 規劃教育訓練：根據同仁業務之需求，規劃並辦理合適教育訓練課程。
7. 人脈經營交流：掌握求職者特質與事業單位需求，以利培養信任關係。
8. 工作流程改善：擬定辦理活動之流程，並協助完善人員差勤手則減少。
9. 文案行銷宣傳：協助擬定社群之文案與新聞稿，以利活動之招生宣傳。
＊鼎燁顧問有限公司，業務督導員－2022/3~2022/12
職務：
1. 課程規劃與辦理，包含講師邀約、課程安排、招生、行政、成果分析。
2. 徵才活動規劃與辦理，包含職缺規劃及開發、場地安排、流程規劃、活動辦理、成果分析。
3. 辦理中高齡及高齡者就業服務等相關業務執行，包含廠商職缺委託開發、中高齡求職者求職服務，以及其進度追蹤、製作簡報、成果報告、報表統計等。
4. 完成本案分配之工作任務，以及協助辦理各項工作項目執行。
5. 其他臨時交辦事項。
經驗：
1. 活動品質控管：活動結束進行相關成果之分析，以適時完善活動內容。
2. 掌握顧客需求：追蹤求職者、事業單位之意見，以掌握勞動市場趨勢。
3. 跨部門的溝通：即時與承辦人員、同事與講師討論，以符合活動需求。
4. 專案時程管理：規劃活動時程，並跟進同事執行進度與討論解決方案。
5. 撰寫實施計畫：根據活動需求撰寫執行方案，以利活動之招生與辦理。
6. 規劃教育訓練：根據同仁業務之需求，規劃並辦理合適教育訓練課程。
7. 人脈經營交流：掌握求職者特質與事業單位需求，以利培養信任關係。
8. 工作流程改善：擬定辦理活動之流程，並協助完善人員差勤手則減少。
9. 文案行銷宣傳：協助擬定社群之文案與新聞稿，以利活動之招生宣傳。
＊翰林出版事業股份有限公司，產品企劃/編輯人員－2013/3~2022/3
職務：
1. 高中參考書的製作，並與主管、作者、同事進行溝通協調，確保與控管產品執行進度。
2. 每年報告工作成果與加值內容，讓新進人員或其他同仁能夠獲得教育訓練與交流經驗。
3. 歷年負責製作 2 項新產品與改版、優化 10 項講義、試卷與模考產品，銷量維持成長。
經驗：
1. 產品品質控管：查證、修正與確保產品的正確性。
2. 掌握顧客需求：收集市場意見、學生使用的提問。
3. 產品設計優化：設計架構、版面、圖文相關功能。
4. 跨部門的溝通：與作者、同事討論，以符合使用者需求。
5. 專案時程管理：跟催作者交稿進度，開會討論解決方案。
6. 競品比較分析：比較同業產品優劣勢，並優化自家產品。
7. 撰寫產品文案：產品個別特色撰寫文案，以利行銷推廣。
8. 教育訓練分享：製作工作成果報告、產品評比作為參考。
9. 作者經營交流：審閱作者稿件掌握其特質，並培養關係。
10. 工作流程再造：減少紙本並 E 化，降低成本、提高效率。
11. 創意發想行銷：建議放置 QR 碼與社群媒體活動吸引目光。
＊台南市歸仁國民小學，教育服務役－2011/12~2012/10
職務：
協助收發機關公文；協助處理校內的事項；協助交通導護工作。
經驗：
1. 熟悉行政作業：完成【公文收發與編列】等作業，以及各主任所交辦的業務。
2. 培養細心耐心：協助部門完成累積超過十年的【公文歸檔與分類編號】作業。
＊坤慶實業股份有限公司，品保人員－2011/8~2011/10
職務：
1. 檢查或測量材料、產品，使其能夠符合規格。
2. 與主管討論檢查結果，建議必要的修正行動。
3. 捨棄、排除不符合規格的產品、材料和設備。
